Lederstøtte

Som leder kommer du i situasjoner som er komplekse, krevende og av og til ensomme. Det er ikke alltid lett å finne et rom for refleksjon, de rundt deg er ofte enten er tett på beslutningene, har egne interesser, eller selv påvirkes av det som skjer.

Da kan det være nyttig, noen ganger avgjørende, å ha en samtalepartner som står på utsiden. En som forstår lederrollen, men som ikke er en del av organisasjonen. En som kan stille gode spørsmål og som kan utfordre perspektivene dine – uten å være en del av dynamikken du står i.

Timbr tilbyr lederstøtte for deg som trenger en fortrolig sparringspartner. Det kan være i perioder med endring, press eller nye ansvarsområder – eller som en jevnlig støtte i lederhverdagen. Samtalene er faglig forankret, tilpasset deg og alltid med utgangspunkt i det du står i.

Vi kombinerer tilstedeværelse og lytting med innsikt i strategi, kultur og lederskap. Noen velger én samtale, andre et forløp over tid. Felles er ønsket om å utvikle seg som leder.