#timbreffekten:
Utvikling som setter seg i ryggmargen

Vi i Timbr bruker naturen og omgivelsene som arena og verktøy for at du skal oppnå #timbreffekten; utvikling som treffer både hodet og hjertet. Vi mener alle mennesker trenger å utvikle seg, kjenne på prestasjon – og samtidig ha det moro! I naturskjønne omgivelser i Gudbrandsdalen tilbyr vi utvikling på høyt nivå, prestasjonsfølelse og moro – førsteklasses og nytenkende utvikling.

Timbr er det gammelnorske ordet for tømmer, og dialektordet «timber» er fortsatt i bruk i Gudbrandsdalen. I vår tolkning legger vi at tømmeret er robust, solid, vakkert og unikt. I treverket dannes årringer som viser treets egen historie. De spennende mønstrene i treverket står også for soliditet, og på samme måte ønsker vi i Timbr å få frem styrken og det unike og vakre i hvert enkelt menneske vi arbeider med.

Møt menneskene i Timbr

Siv Sviland Høye

Siv Sviland Høye

Daglig leder

Jeg er daglig leder i Timbr og har hovedansvaret for lederutvikling. Jeg er utdannet siviløkonom og gestalt-terapeut, og jeg har over 20 års erfaring med lederutvikling, fra konsulentvirksomhet til selv å være leder for Leadership Academy i Statoil ASA.

siv@timbr.as
Telefon: +47 975 98 506

Les mer om Siv

Siv Sviland Høye

daglig leder timbr as

Jeg er født på gården Høye i Ringebu, hvor vi i dag har hovedkontor. Etter 25 år i Oslo sa jeg opp en god jobb og flyttet med fire barn og min mann til en gård i solsiden i Gudbrandsdalen for å følge drømmen. Jeg vil levere det jeg virkelig tror på innen lederutvikling. Jeg tror at alle – uansett hvor man jobber – har behov for å utvikle seg, kjenne på prestasjon og ha det moro. Det får du hos oss – på en litt rå og annerledes måte. Vi skaper minner i livet ditt, og du får kunnskap som setter seg i ryggmargen – med andre ord varig endring! Jeg har alltid vært fascinert av mennesker. Etter BI og siviløkonomstudiet, tok jeg masterprogram i organisasjonspsykologi. Jeg videreutdannet meg som gestaltterapeut med spesialisering innen gestalt i organisasjoner, og i min karriere har jeg jobbet både som leder og som konsulent – noe som for meg er en fin kombinasjon. Min siste stilling i Oslo var som leder for Leadership Academy i Statoil ASA. Vi leverte lederutvikling i form av programmer, teamutvikling, talentutvikling, coaching, mentoring og lignende til hele organisasjonen. I dag er jeg daglig leder i Timbr AS. Vi leverer lederutvikling, kommunikasjon og events til ledere, både nasjonalt og internasjonalt. Vi jobber mot både offentlig og privat sektor og ser at endring, omstilling, innovasjon, tillit, motivasjon og takling av hektiske hverdager ofte er problemstillinger vi møter. Med ryggsekken full av teori, verktøy, øvelser, metoder og kompetanse innen utvikling av ledere, er det lett for oss å skreddersy opplegg for ledere, team eller bedrifter. Jeg vil gi ledere det de trenger av kompetanse og påfyll, her og nå. For meg er det viktig å integrere læring i hodet, i hjertet og i ryggmargen ved å bruke det vakreste vi har i Norge – naturen. Håper vi sees snart!

Kjetil Høye Sviland

Kjetil Høye Sviland

Partner og seniorrådgiver

Jeg er partner og seniorrådgiver i Timbr og har hovedansvaret for kommunikasjon. Jeg er utdannet journalist med over 15 års erfaring fra NRK og TV 2 som reporter og prosjektleder. Før Timbr var jeg kommunikasjonsdirektør i hovedorganisasjonen Virke.

kjetil@timbr.as
Telefon: +47 414 23 352

Les mer om Kjetil
Jeg er journalist, og ser verden gjennom bilder og historie. Kommunikasjon som treffer hjertet, har enorm effekt. Denne kommunikasjonen er ikke et resultat av flaks, men bygd på tillit, teknikker, kunnskap og erfaring. Dette har jeg jobbet med i 25 år i ulike stillinger og posisjoner.

Jeg er født på Sørlandet utenfor Kristiansand. Det hele startet i nærradioen i Kristiansand der jeg jobbet med film og musikkprogram. Jeg ble utdannet TV-journalist og jobbet i mange år for både NRK og TV 2. Der lagde jeg tusenvis av nyhetssaker. Jeg har ledet arbeidet med noen av Norges mest hardtslående TV-debatter. I 2012 produserte og deltok jeg i den prisbelønte TV-dokumentaren «Vilje av stål – Haute Route med Karina Holekim».

I tillegg har jeg også lang erfaring som leder selv. Jeg har blant annet vært prosjektleder for store satsningsområder for TV og kommunikasjonsdirektør i Hovedorganisasjonen Virke. Ledererfaring er en viktig erfaring å ha med seg inn i kommunikasjonsarbeidet jeg gjør i dag.

Sammen med kona mi, Siv, etablerte vi i 2015 Timbr AS. Her får jeg brukt hele min breddekompetanse, samt min erfaring. Jeg lager film, rådgir bedrifter, team eller ledere – og jeg bistår som konferansier på arrangementer. I bunnen av alt jeg gjør ligger troen på at kommunikasjonen skal treffet hodet og hjertet. Dette skinner gjennom i mitt arbeid. Håper vi sees.
Trine Grønvold

Trine Grønvold

Seniorrådgiver

Jeg er seniorrådgiver i Timbr og har hovedansvaret for Serviceavtalen for ledere. Jeg er utdannet Diplomøkonom med tilleggsutdannelse i kommunikasjon og coaching, og har over 20 års erfaring med læring og utvikling på individ- og ledelsesnivå, og har selv vært leder for kompetansebedrift. 

trine@timbr.as
Telefon: +47 900 14 430

Ta vare på folka dine med vår serviceavtale på lederskap

Serviceavtalen er en årlig avtale for å sikre din bedrift et robust lederskap, og redusere risiko og slitasje blant dine ledere. Med vår avtale får du ti timer coaching og to årlige todagersamlinger for å gi dine ledere vedlikehold og oppgraderinger, som søreger for at de står sterkere i de daglige utfordringene.

Konsulenter og samarbeidspartnere

Vi er alltid på jakt etter å levere det beste for at du skal utvikle deg i din rolle. Derfor håndplukker vi samarbeidspartnere og konsulenter til ulike oppdrag. Dette betyr at vi skreddersyr sammensetningen av spisskompetanse der det trengs.

Møt våre faste konsulenter

Dag Vadla

Dag Vadla

Dag er organisasjonspsykolog. Han jobber med forretnings- og strategiutvikling, organisasjonsdesign, bygging av team, coaching, ledertrening, forhandlingsstrategier, og prosjektledelse. Han har omfattende kunnskap om verdibasert ledelse, samarbeidskultur og samarbeid mellom fagforeninger og virksomheter. 

Ellen Claussen

Ellen Claussen

Ellen er Siviløkonom med bred erfaring innen organisasjons- og lederutvikling, strategi og endring, kompetanse- og kulturutvikling. Hun har tilleggsutdannelse som gestaltterapeut. Hun er en løsningsorientert fasilitator, coach, rådgiver og prosjektleder. Ellen har tidligere jobbet i DNB som seniorkonsulent. 

Kjartan Thormodsæter

Kjartan Thormodsæter

Kjartan er organisasjonspsykolog og er utdannet innen gruppedynamikk og prosessveiledning. Han har 15 års erfaring med utvikling av mennesker i arbeidslivet og har de siste årene jobbet med utvikling av ledere, medarbeidere og talenter. Kjartan er godt skolert i ulike generiske og spesialiserte temaer. Han har veiledet rundt temaer som omstilling, utbrenthet, karriererådgivning, stress og mestring. 

Inger Lise Solvang

Inger Lise Solvang

Inger Lise er utdannet sosiolog og gestaltterapeut. Hun har over 20 års erfaring som leder, gründer og utvikler. Inger Lise har jobbet med nasjonale og internasjonale bedrifter og i dag leverer hun blant annet på leder- og personlig trening, coaching, team, kommunikasjon, prosess og strategi. 

Dennis Jørstad

Dennis Jørstad

Dennis er assosiert Executive Coach i Timbr. De siste 16 årene har han jobbet som Executive Leadership Coach, coachet og vært mentor for utallige toppledere i inn og utland. Han gjennomfører også egne coachingprogram for coacher og ledere. Dennis har lang internasjonal toppledererfaring. Han er Certified Professional Co-active Coach, CPCC.

Ønsker du påfyll og inspirasjon i hverdagen?

Fire ganger i året gjennomfører vi frokostmøter for faglig påfyll og inspirasjon på Høye gard i Ringebu. Om du er bedriftsleder, avdelingsleder, prosjektleder, jobber med eller er interessert i kommunikasjon og lederutvikling, så er du hjertelig velkommen til frokostkaffe og faglig snakk på Høye!

Datoer for 2018: 22. februar | 19. april | 6. september | 15. november.